Oficina Líderes que Inspiram
O Instituto Dom Helder Câmara através da casa de frei Francisco, foi a instituição escolhida em Pernambuco, pelo Instituto Nelson Willians, para realizar esta mentoria com os adolescentes e jovens.
Cinquenta jovens, entre quinze e vinte e nove anos, participaram esse trabalho de planejamento estratégico do futuro, onde eles preencheram um plano, que chamam plano de voo, que é como se fosse um plano de vida, no qual, cada Jovem vai fazer uma mentoria, acompanhado por um advogado do escritório da unidade de Recife, Pernambuco.
O foco é pensar e planejar o futuro. Então cada um vai identificar qual é o seu sonho, qual é o seu objetivo profissional, para, a partir daí, saber os passos que ele precisa percorrer, em um planejamento de seis meses para chegar a esse objetivo. Então se o objetivo é um curso técnico, o que que ele precisa fazer pra chegar até lá?
Mas, o que ele precisa focar nesse período? Que passo a passo ele vai precisar percorrer, se, por acaso, seu objetivo for ingressar na faculdade. O que que ele precisa fazer, quais os cursos, os cursinhos, o preparatório pra ele chegar até a faculdade. Isso sem esquecer que é preciso pensar também na contribuição ele pode dar para a comunidade, para a sociedade.
O que é vocação pra ele? Qual o seu propósito? Qual a sua missão? A finalidade da Oficina é levar esses jovens, que em geral são de ali do entorno da Casa de Frei Francisco, dos coelhos, Joana Bezerra e Coque, comunidades bem desfavorecidas e que não não tem esse hábito de pensar no futuro, a vislumbrarem e planejarem seu próprio futuro.
As coisas vão acontecendo e eles vão sendo atropelados pelo dia a dia e, por isso, não pensam no futuro e como alcançar os seus objetivos e suas metas.
Os jovens e adolescraentes estavam bem animados, preparam até uma apresentação pra falar sobre o trabalho da instituição, sobre o que eles pretendem. O que eles querem desenvolver, as expectativas para o amanhã.
O IDHeC está feliz com a oportunidade e a queremos divulgar para que outras instituições, outros escritórios, outras empresas possam também analisar sobre como é que eles podem contribuir com os jovens.
Cada um somando o seu esforço,, o seu know-how, pode fazer a diferença na vida desses jovens. O que eles precisam é de uma oportunidade. E, muitas vezes, são estigmatizados porque fazem parte de uma comunidade mais carente e, em virtude disso, eles têm menos oportunidade.
Queremos abrir essas portas do futuro para eles. Queremos que se cumpra o desejo de Dom Helder de que “os jovens alcancem as estrelas”.